ที่มา:東京経済

ได้มีการทำแบบสอบถามผู้พึ่งจบการศึกษาในปี2016
1129ราย เกี่ยวกับตอนสัมภาษณ์สมัครงาน
เผยว่ามีถึง 74.1% ที่ยอมรับว่าพูดปดในการสัมภาษณ์

โดยแบ่งประเภทออกเป็น3กลุ่มใหญ่ๆ

1. พูดถึงผลงานให้ดูดีไว้ก่อน
เช่น ทำงานกลุ่มแล้วบอก ฉันเป็นหัวหน้าทีม
ไปสร้างโรงเรียนที่กัมพูชามานะ เป็นต้น

2. แสดงเป็นบุคลิกที่น่าจะเป็นที่ชื่นชอบ
เช่น คนขี้กลัวแสดงตัวเป็นคนร่าเริงตอนสัมภาษณ์

3. โกหกเกี่ยวกับกำหนดการหางานกับบริษัทอื่น
เช่น บอกว่าบริษัทคู่แข่งกำลังจะรับสัมภาษณ์ ถ้าอยากได้ตัวให้รีบ

ทางนักศึกษาบอก
ทางเรานะเอาชีวิตมาทุ่มหางานกันนะ
ถ้าเข้าได้ละก็เรื่องรู้สึกผิดทีหลัง มันเป็นเรื่องนิดน้อยมาก
แล้วบริษัทนะ จริงๆก็หลอกนักศึกษาเหมือนกันว่าตัวเองมีดีอย่างนั้นอย่างนี้
เราจะโกหกบ้างจะเป็นอะไรไป

————————————

……โรงเรียนที่กัมพูชามันไปสร้างง่ายขนาดนั้นเลยเหรอ?

 

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s